Уже месяц брянские работодатели не занимаются выплатами пособий по соцстраху своих сотрудников. С 1 июля эту функцию на себя взял Областной фонд социального страхования.
Нововведение – пилотный проект российских страховщиков, в который вошли сразу несколько регионов, в том чисел и наш.
Прямые выплаты
Напомним, ранее все выплаты осуществлял сам работодатель из своего кармана. Затем он обращался к страховщику, который проверял, насколько правильно организация или предприятие рассчитывало взносы, и только после этого потраченная сумма возвращалась к нему обратно. Как рассказала начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат областного Фонда соцстраха Елена Лысенкова, теперь всё стало намного проще. Работодателю больше не придётся рассчитывать пособия и привлекать для их выплаты оборотные средства предприятия. Нужно лишь подать соответствующие свединия в фонд. Всё остальное сделают специалисты.
«Из собственных средств работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности лишь за первые три дня, - поясняет она, - далее все выплаты осуществляют наши филиалы».
Всем удобно
Возможно, для мелких или средних предпринимателей эти изменения не так ощутимы. А вот если штат большой и в нём, например, сразу несколько женщин готовятся к материнству, ноу-хау станет настоящей палочкой-выручалочкой.
«У нас коллектив небольшой, но от болезней, особенно сезонных, никто не застрахован, - рассказывает предприниматель Александр Верушкин. - Платить одновременно даже за трёх сотрудников и ждать пока страховка вернётся обратно, для нашего предприятия накладно. Тем более в кризис. А так хоть какой-то бонус от государства».
Новый порядок назначения и выплат выгоден не только работодателям. Для страховщиков: это контроль над всеми оплачиваемыми больничными листками, сокращение случаев мошенничества, а также оптимизация расходов. Для рядовых работников: своевременное по- лучения пособия, а главное – в полном объёме, независимо от финансового положения пред- приятия, которое у многих сейчас оставляет желать лучшего.