Технарям дорогу! Нехватку кадров на Брянщине решат за счёт школьников?

Елена Иванова / АиФ

Аналогов этому проекту пока нет ни в одном российском регионе. В ближайшее время специалисты департамента образования должны определиться: на базе каких общеобразовательных учреждений будут располагаться такие центры, ведь далеко не у всех есть для этого возможности.

   
   

Желающих хватает

Иван Пихенько Фото: Из личного архива

Как рассказал Иван ПИХЕНЬКО, ректор института повышения квалификации работников образования, более пяти тысяч школьников уже согласились пройти обучение в центрах. При том что их посещение - дело добровольное, а не принудительное, как большинство образовательных инициатив.

«Наша задача - заинтересовать школьников в специальностях технической направленности, - говорит ректор, - чтобы после выпуска они захотели продолжить своё обучение и пришли в вузы или ссузы уже с чётким представлением о том, где им предстоит работать и по силам ли им техническая стезя. Делать из центров кабалу никто не будет».

Кстати
На Урале уже почти год работает «Уральская инженерная школа», которая состоит из «образовательного» и «промышленного» блока. Задача проекта - заинтересовать ребят в специальностях, востребованных на конкретных производствах, через занятия в различных технических кружках и факультативах.

Готовить ребят, скорее всего, станут по субботам, но не после занятий, а вместо них. Именно поэтому важно, чтобы школы, особенно те, в которых будут располагаться такие центры, в следующем учебном году перешли на пятидневное обучение.

Центры техобразования должны привлечь молодёжь на заводы. Фото: Пресс-служба Правительства Брянской области

Кузница кадров

Помимо углублённого изучения профильных предметов: математики, физики и информатики, преподавать которые ребятам будут высококвалифицированные педагоги, в учебную программу обязательно включат экскурсии на ведущие брянские заводы и предприятия. Школьники должны не только знать, но и понимать, как это - работать на заводе - не только в теории, но и на практике, и что трудиться на модернизированных предприятиях Брянщины не менее престижно и перспективно, чем в офисах и юридических конторах.

По словам Татьяны КУЛЕШОВОЙ, замдиректора Департамента образования Брянской области, эти центры станут своего рода кузницей молодых рабочих кадров, без которых серьёзный рост региональной экономики просто невозможен.

«Они появятся на базе лишь определённых школ и получат статусы межрайонных, - поясняет она, - их точное количество ещё уточняют. Одним из главных условий для школы, в которой должен появиться такой центр, - наличие в штате высококвалифицированных учителей».

   
   

Поскольку эта инициатива областная, то и финансировать её будут за счёт местного бюджета. Правда, во сколько точно обойдётся оснащение хотя бы одной аудитории для ЦТО, в департаменте образования не сообщили.

Смотрите также: