Почти в два раза чаще работодатели нарушают закон при трудоустройстве несовершеннолетних. Если в прошлом году таких случаев было 70, то в этом уже 130, подсчитали в прокуратуре. Причём устроили через службу занятости прошедшим летом даже меньше школьников, чем предыдущим. Всего около 2300 человек.
Бумага не краснеет
Традиционно подработку ребятам предлагают на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, культуры, здравоохранения и на некоторых заводах. А также в школах, гимназиях, лицеях или техникумах, в которых они обучаются.
Как оказалось, детям в основном задерживали зарплату. Кому-то выдавали её один раз в месяц вместо положенных двух, а с другими и вовсе рассчитались уже после окончания договора. А вот трудиться некоторым мальчикам и девочкам приходилось больше отведённого им по закону времени. Напомним, для школьников до 16 лет - это 2,5 часа в день, а для учащихся от 16 до 18 лет - 4 часа. Не везде, к примеру, маленьким подсобным рабочим выдавали средства защиты - те же фартуки и перчатки. А ещё не все дети прошли перед началом трудовой деятельности обязательный медосмотр и получили свои первые трудовые книжки.
Свыше 130 нарушений выявила областная прокуратура при официальном трудоустройстве детей на летних каникулах.
«Ежегодно в сентябре прокуратура Брянской области проводит проверки соблюдения прав и законных интересов несовершеннолетних при оказании им госуслуг в сфере занятости. В этот раз выявлено свыше 130 нарушений. Внесено два протеста, 46 представлений, 17 постановлений о возбуждении административных дел», - уточнила помощник прокурора области Дарья Цепляева.
Это при том, что надзорный орган системно контролирует работодателей, официально принимающих детей на работу.
Но на деле подростков не всегда привлекают такие варианты трудоустройства - одних не устраивает профессия, а кому-то далеко ехать. С другой стороны, количество предложений ограничено, так что и не все желающие могут ими воспользоваться. Предпочтение отдают мальчикам и девочкам из многодетных или неполных, малообеспеченных или неблагополучных семей. Занять делом в первую очередь спешат и так называемых трудных подростков. А потому большинство присматривает варианты в Интернете, где сегодня, увы, нередко «кидают» и детей, и взрослых.
Недоговорные отношения
Впрочем, даже по рекомендации можно нарваться на мошенников. Брянские СМИ рассказали о 15-летнем студенте местного колледжа Никите, который летом месяц трудился на стройке в Володарке, да так и не дождался зарплаты в 18 тысяч рублей. Устроила его мать через знакомую, работающую там маляром - неизвестно, рассчитался ли бизнесмен с этой женщиной. Зато нашлись родители другого обманутого им мальчика - восьмиклассник Кирилл тоже подрабатывал там подсобником и до сих пор не получил больше семи тысяч рублей.
Вернуть честно заработанные деньги у юных помощников всё же есть шанс, даже если трудились они без договора. Нужно написать соответствующее заявление и приложить к нему доказательства выполненной работы - фотоотчёты или переписку с заказчиком. А подать эти бумаги можно в Госинспекцию труда, в отдел опеки и попечительства комитета по делам молодёжи Брянской городской администрации, в отдел по делам несовершеннолетних при полиции или в прокуратуру по месту жительства.
«Работник имеет право также обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Важно не пропустить эти сроки», - отметила старший помощник прокурора области Лилия Кравченко.
В двух брянских школах нарушили закон о занятости детей 
В Брянске от профзаболеваний страдают сотрудники сталелитейных предприятий 
Брянские полицейские получили награды за добросовестный труд 
Детский труд в Брянске. Где подработать школьникам на длинных каникулах? 
Дым Отечества. Соблюдают ли брянцы «антитабачный закон»?