На брянском заводе «Локомотив-Дизель-Сервис» состоялось собрание, на котором обсуждался новый коллективный договор. К обсуждению были приглашены не только представители всех цехов и отделов, но и старейшие работники предприятия.
Как подчеркнул директор «ЛДС» Сергей Горелов, на заводе всегда прислушиваются к мнению сотрудников. Особенно важна позиция ветеранов по тем или иным вопросам.
«Мы живём в социальном государстве, нормы которого действуют и на нашем предприятии, поэтому в отношении с коллективом мы учитываем все требования трудового законодательства. Иначе и быть не может, потому что это позволяет сохранять костяк коллектива и привлекать на завод новых сотрудников», — отметил Сергей Горелов.
Напомним, что коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками. В коллективном договоре закрепляются важные условия работы на предприятии: оплата труда, график работы, различные льготы и другие обстоятельства, которые имеют ключевое значение для всего коллектива.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
