«Троллейбусное управление Брянска решило кадровую проблему с водителями», - сообщила пресс-служба городской администрации в среду, 11 июня.
Напомним, в настоящее время город обслуживают 106 единиц электротранспорта. Благодаря инвестиционному проекту «Модернизация городского общественного транспорта», который был реализован в последние годы, средний возраст брянских троллейбусов составляет 1,7 года.
Новые машины, средняя зарплата около 80 тысяч рублей, соцпакет – условия, которые предлагают на предприятии, несомненно привлекательны, но все же водителей не хватало.
Кардинально решить кадровую проблему удалось после того, как управление получило лицензию на обучение водителей электротранспорта. «Курсантов обучают опытные водители-педагоги на специально выделенных троллейбусах», - рассказала директор предприятия Наталья Назарова. -Срок обучения полгода, и все это время ученики получают стипендию 25 тысяч рублей».
После выпуска нескольких групп штат водителей был укомплектован. Сейчас в управлении для создания резерва продолжают набирать небольшие классы. Есть вакансии и по другим специальностям, связанным с обслуживанием подвижного состава, добавили в мэрии.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
