Остались в долгу. Почему работодатели задерживают запрлату брянцам?

Цифры разнятся

К 1 августа сумма задолженности брянских работодателей перед их подчинёнными превысила сумму в 148 миллионов рублей. «Подсчёт ведём по жалобам работников, которые обращаются к нам за помощью для защиты своих трудовых прав, - рассказывает Юлия Заболоцкая, замначальника региональной инспекции труда, - и количество таких обращений день от дня только растёт».

А вот областная служба судебных приставов, напротив, отмечает противоположную тенденцию. Ведомство насчитало совсем другую сумму - 93 миллиона рублей. И это с учётом прошлого года. «Несмотря на финансовый кризис, производственных дел по взысканию зарплат в регионе стало меньше, чем было два-три года назад, - говорит Александр Канищев, главный судебный пристав Брянщины. – Основная причина накопления долгов - банкротство предприятий».

Не с кого спросить

Жалуются лишь те, кто трудоустроен официально, а значит, может рассчитывать не только на помощь трудовых инспекторов, но и на поддержку прокуратуры или суда. У тех же, кто получал «серую» зарплату, шансов вернуть кровно заработанные гораздо меньше. Им остаётся верить в порядочность работодателя.

«Два года подряд работала на частника, - рассказывает горожанка Анна Ефремченкова, - зарплату получала хоть и в конверте, но всегда вовремя. А с прошлого года в нашей компании, как и у многих, начались финансовые проблемы, выплаты стали задерживать, а потом компания разорилась. Взыскать через суд удалось лишь официальную часть заработка - фиксированный оклад, который равен минималке. Остальные деньги нам уже вряд ли выплатят».

Вернут по суду

Потребовать кровные с нерадивого работодателя можно с помощью стражей закона. Так, в начале августа прокуратура Суземского района уличила в несвоевременной выплате зарплаты и отпускных сразу три местные организации. Как рассказала Ирина Лачко, старший помощник прокурора области, в двух случаях сотрудникам незаконно удерживали июньскую зарплату. Причём работодатель даже не удосужился установить конкретные сроки её выплаты. В третьем случае претензии были по части оплаты отпуска. Нарушителей оштрафовали, а людям, наконец, вернули всё в полном объёме.

Месяцем ранее аналогичная ситуация сложилась и на одном из сельхозпредприятий Дубровского района Брянской области. Правда, там руководство компании нарушило другую статью Трудового кодекса РФ. Сотрудников незаконно лишили аванса, а зарплату выдавали лишь раз в месяц. Теперь работодателю грозит штраф в пять тысяч рублей.

Смотрите также:

• Экс-директор дятьковского хрустального завода не ушёл от уплаты налогов →
• Брянский СПК «Союз» недоплачивал работникам и задерживал зарплату →