Аналитическое агентство «БизнесДром» присвоило ПАО «Банк Уралсиб» рейтинг привлекательности работодателя на уровне B.hr – высокий уровень привлекательности работодателя. Рейтинг присвоен банку впервые.
В своем сообщении агентство отмечает, что банк «Уралсиб» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников (за последние 12 месяцев обучение прошли 93% сотрудников) и способствует улучшению качества их жизни.
Позитивное влияние на рейтинг оказал предоставляемый корпоративный социальный пакет, включающий ДМС, различные компенсации, например, за услуги cвязи, использование личного и общественного транспорта для определенных категорий сотрудников, а также предоставляемые банком возможности для карьерного роста и развития сотрудников.
Позитивным фактором также стало предоставление банком материальной помощи для сотрудников, а также практика премирования. Как отмечает агентство, особое внимание в банке также уделяется взаимодействию подразделений и обеспечению прозрачности деятельности.
Рейтинг привлекательности работодателя – оценка, которая показывает, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития, роста сотрудников, финансовой устойчивости и рисков работодателя.
Реклама.
«Уралсиб» начал работу через платформу Национального расчетного депозитария 
Банк «Уралсиб» подвел итоги деятельности за 9 месяцев 2019 года 
Fitch Ratings повысило рейтинг банка «Уралсиб» 
«Уралсиб» предлагает корпоративным клиентам пакет услуг «СуперВЭД. МТФ» 
Банк Уралсиб занял 17 место в рэнкинге российских банков «Интерфакс-100»