Директор брянского предприятия ООО «Стройсервис-М» стал фигурантом уголовного дела из-за долгов по зарплате размером 4,3 миллиона рублей перед работниками своего предприятия, сообщает пресс-служба следственных органов СК РФ по Брянской области.
По версии следствия, с мая по сентябрь 2016 года на предприятии в полном объеме не выплачивали заработную плату. Долг перед 104 работниками перевалил за 4,3 миллиона рублей. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы является уголовно наказуемым преступлением.
«При этом директор имел реальную финансовую возможность для погашения задолженности, однако предпочел израсходовать денежные средства на расчеты с кредиторами, хотя эти платежи не являлись приоритетными», - подчеркивает ведомство.
Поводом для возбуждения уголовного дела стали материалы прокурорской проверки, о результатах которой мы сообщали ранее.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть