В Брянской городской администрации подвели итоги конкурса «Лучший коллективный договор». Таким образом в городе с 2013 года отмечают наиболее ответственных работодателей.
Комиссия сравнивает колдоговоры различных предприятий и организаций. Соглашения между администрациями и представителями работников, чаще всего профсоюзами, должны соответствовать или превосходить нормы трудового законодательства РФ.
В качестве критериев фигурируют размер средней зарплаты, повышение квалификации персонала, оплата медицинских услуг, оказание материальной помощи, отсутствие несчастных случаев и другие, рассказали в пресс-службе мэрии.
В нынешнем на конкурс была подана 21 заявка. Конкурсный отбор прошли 9 организаций, которые и заняли призовые места. В их числе учреждения образования, здравоохранения, культуры и три коммерческих предприятия, сообщили в горадминистрации.