Чистая вода - здоровье горожан
Современную жизнь Брянска невозможно представить без централизованной системы водоснабжения и водоотведения. Качество питьевой воды определяет здоровье и физическое состояние взрослых и детей, это важная составляющая повседневной жизни. Самым необходимым жителей города обеспечивает МУП "Брянский горводоканал". Призёр всероссийского конкурса, предприятие - лучшее в системе городского коммунального хозяйства. Директор водоканала Александр НЕШКОВ удостоен звания "Руководитель года".
Работать на перспективу
За более чем вековую историю предприятие обрело не только опыт, но и мощную производственную базу. Коллектив не стоит на месте, определив приоритетным направлением в работе техническое перевооружение и модернизацию объектов, обеспечение их новейшим оборудованием и приборами, реконструкцию инженерных сетей, заботу о сохранении экологического состояния водных ресурсов.
Сегодня практически отсутствуют серьёзные аварии на водопроводно-канализационной сети и очистных сооружениях. Но время идёт, моральный и физический износ оборудования и сооружений водоснабжения и канализации города увеличивается. Поэтому главная задача всего персонала предприятия "Горводоканал" - не допустить чрезвычайных происшествий и событий. А для этого необходимо ежедневно выполнять трудную работу. И самое главное, не забывать, что и завтра, и послезавтра, и в будущем вода будет нужна людям. Бесперебойная эксплуатация сетей и работа на перспективу - девиз всего коллектива предприятия.
Приоритетное направление работы коллектива МУП "Водоканал" - техническое перевооружение и модернизация ранее введённых в эксплуатацию объектов, что позволяет значительно повысить их технические возможности при одновременном уменьшении эксплуатационных затрат, сокращать время ликвидации аварий.
По инвестиционной программе в настоящее время идут работы на 22 объектах водопроводных и канализационных сетей, городской бюджет выделил на эти цели 40 миллионов 600 тысяч рублей.
На будущей главной стройке города - территории старого аэропорта уже введён в эксплуатацию канализационный коллектор (до очистных сооружений). На Деповском водозаборе (Володарский район) строится станция обезжелезивания на 20 тыс. куб. м, ведутся работы по реконструкции хлораторной, а также городской канализационной сети (Калинина). В следующем году планируется ввод в эксплуатацию 3-й линии канализационных очистных сооружений на 60 тыс. куб. м. Уже летом вступит в строй ковшовый водозабор в Бордовичах,
В планах также реанимация Восточного водозабора, благодаря чему Фокинский район города сможет получать дополнительно 4000 куб. м воды в сутки.
Сегодня освоен и успешно применяется (на Ломоносова, С. Перовской) метод бестраншейного ремонта (протягивание пластиковых труб внутри ветхих). В долгосрочных планах - полная замена сетей. Для этих целей будут использоваться трубы нового поколения, со столетней гарантией.
Весомую часть работ предприятие выполняет за счёт собственных средств, например реконструкция Белорусского водозабора в Фокинском районе.
На 12 скважинах введена автоматическая система управления с выходом на пульт центральной диспетчерской. Благодаря установке 18 частотных преобразователей значительно снизилась вероятность возникновения гидравлических ударов.
Внедрение современных ресурсосберегающих технологий лишь по электроэнергии дало экономии 2 миллиона рублей в год.
Не работой единой
Люди водоканала - главное его богатство. В обычных и экстремальных условиях, днём и ночью, в стужу и зной работают они в глубоких траншеях, на насосных станциях, в мастерских...
Успех организации, как известно, зависит от сплочённости коллектива, морального и физического здоровья. Потому рука об руку с администрацией трудится профсоюзный комитет, который защищает интересы работников, организовывает их досуг.
Большое внимание уделяется профилактике различных заболеваний и лечению работников. Имеется баня-сауна, работает медицинский пункт, в котором сотрудники получают не только квалифицированную медпомощь, но и физиолечение. Ежегодно выделяются путёвки на курортно-санаторное лечение, согласно коллективному договору оказывается материальная помощь, дети сотрудников имеют возможность отдыхать в оздоровительных лагерях.
А вообще, здесь болеть не умеют, умеют закаляться. Что ни месяц - спортивные состязания: по волейболу, футболу, лыжам - непременно с награждением победителей.
Но самой престижной победой в МУП "Брянский горводоканал" считается победа в ежегодном конкурсе на звание лучшего по профессии. Специалисты, слесари и механизаторы, эта информация и для вас. Победители в течение года официально получают 10 %-ную надбавку к зарплате.
По итогам последнего конкурса лучшими по профессии названы:
Василий Прокопенко - слесарь аварийно-восстановительных работ центральной диспетчерской,
Виталий Савенко - слесарь аварийно-восстановительных работ Советского района (3 года подряд держит первое место),
Александр Локтюшин - слесарь-ремонтник Советского участка,
Алексей Папиросов - газоэлектросварщик Советского участка,
Николай Корнеев - слесарь-электромонтёр Советского участка.
За особые достижения в работе по итогам 2007 года грамоты и премии от руководства горводоканала получили также:
Николай Боровик - слесарь аварийно-восстановительных работ, прокладка новых сетей.
Александр Кондратов - слесарь хлораторной Бордовичского водозабора, член газоспасательного формирования при управлении.
Александр Колобаев - слесарь водопроводных сетей Советского эксплуатационного участка.
Пётр Новиков - слесарь канализационной сети Бежицкого канализационного участка.
Игорь Пузин - слесарь аварийно-восстановительных работ Белобережского участка.
Эти работники заслуживают самых высоких похвал!